5 апреля сотрудники миграционной полиции отмечают профессиональный праздник

Служба в миграционной полиции, как и в любой правоохранительной службе, требует особых качеств – сильного характера, мудрости, конкретики, упорства, терпения, умения анализировать.

А также быть наставником для молодых сотрудников, для подчиненных строгой и в то же время умело строить ежедневную работу. Миграция, это бесконечные и сложные миграционные процессы. Каждый день прибывают и убывают десятки, а за год сотни граждан.

Изменились задачи и функции службы, ее структура. В связи с увеличением количества иностранных граждан, прибывающих в Казахстан, возникла необходимость в регулировании порядка их пребывания. Эти и другие вопросы находятся в ведении служащих отдела миграционной полиции, которые ежегодно 5 апреля отмечают свой профессиональный праздник.

Сегодня мы беседуем со старшим инспектором группы миграционной службы Отдела полиции Мендыкаринского района капитаном полиции Динарой  Мукановой.

– Динара Амангельдиевна, скажите, в чем заключается основное назначение миграционной политики нашей страны?

– В соблюдении основных прав и свобод человека, закрепленных Конституцией Республики Казахстан, другими нормативными актами, международными договорами, участником которых является Республика Казахстан. В недопущение дискриминации по признаку расы, языка, религии, пола, этническому и социальному происхождению.

– Изменилась ли ситуация с теми, кто у нас живет давно, а документов гражданина Республики Казахстан не имеет?

– В Мендыкаринском районе я не так давно, но работа по выявлению и определению правового статуса лиц, не имеющих документы удостоверяющие личность продолжается. Некоторых мы перевели в разряд лиц без гражданства, другие были признаны гражданами Республики Казахстан и получили казахстанские документы.

– На текущий момент какой перечень документов предусмотрен законодательством республики при оформлении разрешения для выезда на постоянное местожительство за пределы Республики Казахстан?

– Для выезда на постоянное место жительства за пределы Республики Казахстан в районную или городскую миграционную службу по месту постоянного жительства гражданами Республики Казахстан лично или их законными представителями представляются следующие документы:

1) Заявление-анкета (выдаётся в органах миграционной службы);

2) Удостоверение личности и паспорт гражданина Республики Казахстан; свидетельства о рождении детей, не достигших шестнадцатилетнего возраста;

3) Соглашение об уплате алиментов, заключенное в порядке, предусмотренном главой 22 Кодекса Республики Казахстан «О браке (супружестве) и семье» (далее – Кодекс о браке и семье), если на территории Республики Казахстан постоянно проживают члены семьи выезжающего, которым он по закону обязан предоставлять содержание. При не достижении соглашения выезжающим представляется решение суда об определении размера алиментов в твердой денежной сумме или единовременной выплате алиментов либо предоставлении определенного имущества в счет алиментов, или уплате алиментов иным способом, либо установлении факта отсутствия у выезжающего предусмотренных законом препятствий для выезда.

4) Заключение органов опеки и попечительства об учете мнения ребенка, достигшего десятилетнего возраста, при принятии решения о его выезде с родителями либо иными законными представителями;

5) Нотариально заверенное согласие другого родителя, проживающего на территории Республики Казахстан (в случае выезда на постоянное место жительства граждан Республики Казахстан, не достигших восемнадцати лет, совместно с одним из родителей (опекуном, попечителем)). При отсутствии согласия выезд несовершеннолетнего может быть разрешен в судебном порядке;

6) Копия документа, подтверждающего уплату государственной пошлины.

За оказание государственной услуги взимается государственная пошлина, которая в соответствии с подпунктом 2) статьи 613 Налогового кодекса РК и Стандартом государственной услуги, составляет 100 % от размера месячного расчетного показателя, установленного на день уплаты государственной пошлины или 1 МРП.

– Думаю, читателям газеты будет интересно узнать о работе группы миграционной полиции нашего района.

– Группа миграционной службы ОП Мендыкаринского района состоит из трех сотрудников. Кроме меня работают еще двое – это инспектор группы миграционной службы отдела полиции Мендыкаринского района лейтенант полиции Касымхан Ибрагим Галымулы и ведущий специалист группы миграционной службы ОП Ищанова Нариман Абдрахимовна.

В должности старшего инспектора нахожусь с 2019 года. В 2007 году после окончания школы поступила в Костанайский социально – технический университет имени З.Алдамжарова. Университет закончила с отличием по специальности юриспруденция. 16 апреля 2014 года прошла приказ на инспектора – стажера отделения миграционной полиции отдела внутренних дел Карасуского района Департамента внутренних дел Костанайской области. Спустя 5,5 лет службы в Карасуском районе в 2019 году была назначена старшим инспектором группы миграционной службы Отдела полиции Мендыкаринского района. На протяжении 6 лет непрерывно работаю  в миграционной службе. Определенная работа проводится с иностранными гражданами, прибывающими в наш район, из дальнего и ближнего зарубежья, а также решаем и другие вопросы, связанные с внутренней и внешней миграцией. Наша работа интересная, но очень ответственная, одна буква может изменить многое, поэтому ошибок в основном документе человека, который удостоверяет его личность, быть не должно.

– Спасибо за интервью. В связи с профессиональным праздником всему личному составу группы миграционной полиции района– здоровья, продвижения по службе, повышения профессионального уровня, и, конечно, семейного счастья и благополучия!

Алма Жанбековна