Главные новости Мендыкаринского района – Qostanai Media

Молодежный ресурсный центр совместно с Карьерным центром Мендыкаринского района КГУ «Центр трудовой мобильности по Костанайской области” на постоянной основе проводят ярмарки вакансий среди молодежи

Несмотря на то, что молодежная безработица в Казахстане находится на относительно низком уровне, большое количество молодого населения сталкивается с определенными барьерами, в особенности в селах и сельских округах. С одной стороны знания молодых людей, полученные при получении образования, часто не удовлетворяют работодателей. Им проще нанять кандидата с опытом работы, которого не требуется дополнительно обучать. С другой стороны, сами молодые люди в некоторых случаях имеют завышенные требования при трудоустройстве на работу. Все это создает предпосылки к безработице среди молодых специалистов. Чтобы избежать подобных ситуаций в нашем районе проводятся ярмарки вакансий, где потенциальные работники могут проконсультироваться со специалистами карьерного центра и договориться непосредственно с работодателями.

Чаще всего в ярмарках принимают участие: отдел по чрезвычайным ситуациям Мендыкаринского района, отдел полиции, отдел пробации, РДК Юбилейный, отдел образования, ТОО и крестьянские хозяйства районаПомимо ярмарок вакансий Молодежным ресурсным центром проводятся как индивидуальные, так и общие консультации на тему трудоустройства и разъяснения государственных программ. Производится обход подворий к не трудоустроенным лицам, производятся консультации на тему трудоустройства, а также как можно поступить в Боровской профессионально – технический колледж им. К. Доненбаевой, сотрудники рассказывают о специальностях учебного заведения в целях привлечения молодежи.

– Я как специалист по Neet – молодежи  (Neet -молодёжь – это молодые люди, которые нигде не работают и не учатся) считаю, что ярмарки вакансий, а также консультирование молодежи это большой шаг навстречу населению, которые нуждаются в трудоустройстве. Мы стараемся быть направляющим звеном между работодателем и работником, – говорит специалист МРЦ Олеся Волосюк.

Мероприятия по трудоустройству за год охватили 420 человек. Всего за год на профессиональное обучение по запросу работодателя направлено 4 человека. На профобучение на рабочем месте у работодателя 2 человека, на обучение по «Бастау бизнес» направлено 32 человека, трудоустроены на социальные рабочие места 19 человек, на молодёжную практику 18 человек, на общественные работы 23 человека, на первое рабочее место 5 человек. На постоянное рабочее место трудоустроено 277 человек.

– Ярмарки вакансий являются одним из самых эффективных способов для соискателей найти работу, а для работодателя – подобрать кандидата максимально соответствующего всем необходимым критериям. На ярмарках можно познакомиться с сотрудниками отделов кадров или рекрутерами, взять их контактные данные. Карьерный центр в свою очередь организует ярмарки вакансий, специалисты проводят консультации и с представителями работодателей и с соискателями по всем мерам содействия занятости. В том числе по организации субсидируемых рабочих мест, организации молодежной практики, общественных работ, прохождения онлайн – обучения, – говорит специалист карьерного центра Колканат Касымов.

Карина МАЗОВА

Фото предоставлено МРЦ